海寧創新巡查考核舉措實現“專項部門查專項事”

創新機制，推動巡查考核

更活”。 制訂出臺了《2018年海寧市小城鎮環境綜合整治月度巡查考核機制》，建立了由市整治辦統籌協調，充分發揮市小城鎮環境綜合整治六大專項行動牽頭單位和市場監管部門專業化作用的專職巡查機制。一方面是繼續抓

統”，即上半月繼續實行由市整治辦牽頭、各牽頭單位配合的巡查機制；另一方面是創新抓

活”，即下半月實行市整治辦和各牽頭單位

各自為戰”，自行開展巡查考核，分數對半匯總的模式。改變了原來始終由市整治辦一家主導、各牽頭單位跟隨和附議的狀態，賦予各牽頭單位更大的自主權，充分發揮其職能作用，同時，也激發了各單位更大的責任意識。

提升水平，推動巡查考核

更準”。 根據新一年度小城鎮環境綜合整治巡查考核指標及評分辦法，按照六大專項行動牽頭單位和市場監管部門的職責，并適當考慮工作平衡性，將十二類41項巡查考核指標逐一落實到對應單位，實現了

專項部門查專項事、專項事由專項部門查”的目標。同時，各牽頭單位均建立了不少于2人的巡查考核小組，且做到人員相對固定，從而確保巡查的專業性更強、問題的查找更準、整改的建議更好。

注重成效，推動巡查考核

更實”。 一方面是以嚴促實。組織各單位巡查人員開展小城鎮創建業務知識的學習，做到全面掌握、熟練運用。同時，明確巡查紀律，要求嚴格對照考核辦法，堅持公正立場、公平對待，一把尺子量到底。嚴禁出現提前打招呼、巡查走過場、考核講感情等不正之風。另一方面是互學促實。不定期組織達標小城鎮與計劃達標小城鎮的相關工作人員，參與市級巡查，以達到達標小城鎮與計劃達標小城鎮之間

互查互學、互比互促”的效果；堅持問題導向，狠抓問題整改，做到

發現一起、整改一處、提升一片”。同時，強化月度考核排名通報和專項巡查通報，既向面上通報，更向市委市政府主要領導通報，力促各小城鎮創建始終抓長效、長效抓，永不懈怠、引向深入。（省整治辦　推薦　編輯　朱宇心）

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。