攀鋼18家直屬單位配備專職紀委書記

     11月10日，記者從攀鋼相關部門獲悉，目前，攀鋼已完成18家直屬單位專職紀委書記配備工作。這是攀鋼深入貫徹中央紀委、國務院國資委黨委和鞍鋼集團關于反腐敗體制機制創新和制度保障各項舉措，推動攀鋼各級黨委、紀委進一步落實兩個責任，持續深化黨風廉政建設和反腐敗工作，為攀鋼控虧強基和扭虧轉型提供堅強保障的重要舉措。
    按照《鞍鋼集團公司黨委關于落實兩個責任充分發揮紀委監督保障作用的指導意見》精神，攀鋼規范了紀委書記配置。設黨委的單位，且班子領導人員職數超過3人的子分公司，必須單設紀委書記。設黨委的單位，黨員人數不足100人，班子領導人員職數為3人以下的，紀委書記可以兼職，按黨委副書記兼職紀委書記、工會主席設置。權力集中、資源富集、資產聚集、資金密集型重點單位必須設置專職紀委書記。攀鋼本次對18家直屬單位配備了專職紀委書記，對18家直屬單位下設的60個基層黨委，有55家單位配備了專職紀委書記，5家單位配備了兼職紀委書記，實現了直屬單位紀委書記調整配備100%。
    攀鋼黨委在配備紀委書記工作中，堅持新任職紀委書記原則上不在本單位產生，遵守“紀委書記、副書記的提名及考察，以上級紀委會同組織部門為主”的要求，在醞釀提名紀委書記人選時，堅持政治可靠、忠誠干凈、敢抓敢管、勇于擔當的標準，綜合考慮崗位經歷、專業能力等因素，嚴格按照干部選用程序，把好“入口關”，將能力強、作風正、業務精的高素質人員充實到紀檢監察隊伍中。
    據介紹，為確保攀鋼18家直屬單位專兼職紀委書記配備工作順利完成，攀鋼黨委專題研究黨風廉政工作，反復修改完善直屬單位紀委書記配備方案，力求專職紀委書記的最佳配置；攀鋼紀委和黨委組織部密切配合，及時溝通協調，確保專職紀委書記配備調整工作無縫銜接；按照干部管理權限和紀委書記提名考察權限調整的相關要求，攀鋼紀委、黨委組織部主動爭取鞍鋼集團的工作指導，及時報告、請示，得到鞍鋼集團紀委、黨委組織部的大力支持和幫助。同時，攀鋼紀委、黨委組織部統籌安排攀鋼專職紀委書記配備調整工作，落實鞍鋼集團相關文件和會議精神，解讀政策規定，部署工作任務，明確工作要求。
    下一步，為確保專兼職紀委書記履職盡責，攀鋼將按照鞍鋼集團黨委、紀委的工作要求，逐步建立健全紀檢監察工作機制，加強紀檢監察隊伍自身建設，加強對紀檢監察干部的監督，為監督執紀問責提供組織保障。（攀鋼日報）

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