蕪湖新興：加壓奮進，拼出首季開門紅

　　2025年以來，蕪湖新興各級黨組織持續激勵全體干部職工務實有為，勇毅前行，扛起發展責任，把自身潛力發揮到極致，把崗位工作做到最優，全面沖刺首季開門紅！

　　新的一年，煉鐵部燒結工段深入貫徹三級年會精神，以“干就干最好，爭就爭一流”的奮斗姿態與拼搏精神，緊盯全年目標任務，謀篇布局、精準施策、定向把脈，全力奮戰首季開門紅，確保全年開好局、起好步。

　　為了提升燒結礦的質量，工段管理人員和技術人員深入一線，反復研究和試驗原料結構、配料比例、燒結溫度等關鍵工藝參數，最終確定了一套更科學合理的工藝方案。新方案實施后，燒結礦的轉鼓強度和成品率等關鍵指標都有了明顯提升，為后續煉鐵工序提供了高質量的原料保障。

　　在工作效率提升上，燒結工段以“挖潛增效促發展，奮戰首季開門紅”勞動競賽為載體，聚焦生產經營的關鍵點、重點和難點，精準設置競賽活動項目，常態化開展技術攻關、崗位創新、查找提改獻等活動，并通過廣泛動員部署、分解任務指標、強化考核激勵，激發全員競賽熱情和比學趕超活力，進一步挖掘生產經營潛在效益，為實現首季開門紅提供有力保障。

　　在全體員工的共同努力下，燒結工段力爭在首季實現產量和質量的雙突破，為公司首季開門紅目標貢獻力量。

　　近日，煉鋼部連鑄工段一片鋼花飛濺、機器轟鳴的火熱場景。三臺連鑄機如“鋼鐵巨龍”般同步運轉，鋼水奔涌成坯，生產線全速推進，不斷刷新日均產量，以“開門紅”的驕人戰績打響新年第一槍，奏響奮進序曲。

　　年檢順利完成后，煉鋼部四臺連鑄機上下煥然一新。同時，通過數據采集系統，可實時觀測異常情況并及時做出調整，自動液面控制系統，水系統優化和火焰切割的精準動作為鑄坯生產保駕護航，確保三臺連鑄機連續運轉。近期生產任務大幅提升，煉鋼部生產組織面臨巨大考驗，連鑄工段百余名員工在職在崗，堅守崗位，積極開展“小指標獎勵”活動激發全員活力，將“三機并進”的攻堅經驗轉化為長效動能，為公司沖刺“全年紅”目標注入強勁動力。從“一個人”的拼搏到“一群人”的沖鋒，從“一臺機”的突破到“三機聯動”的跨越，連鑄人以汗水詮釋責任，用行動踐行“開局即決戰”的誓言。

　　2月份，面對大幅提升的產品檢驗任務，檢測中心全體員工以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，打響了一場與時間賽跑的檢驗攻堅戰。

　　在生產一線，員工們主動放棄休息時間，加班加點趕進度。針對加工檢驗過程瓶頸環節，中心物理檢測站做好提前準備，不斷優化流程，提高效率，從班組內部其他工序抽調人員組成尖刀班，駐守關鍵工序；還通過公司得到了修建部等兄弟單位的人員支援，成立支援隊，充實加工一線；管理人員深入一線，現場協調解決問題；工藝技術人員深入崗位，幫助開展試樣加工檢驗；班組長們身先士卒，既抓管理又干實操，白加黑持續待在現場。正是這種“跟我上”的作風，極大鼓舞了員工士氣，也正是這種上下一心，眾志成城的姿態，為生產加工提速增添了動力。

　　在這場與時間賽跑的戰役中，檢測中心上下同心、眾志成城，用汗水詮釋責任，以實際行動確保公司產品檢驗、發運時效。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。