攀鋼釩積極貫徹落實鞍鋼集團上半年經營活動分析會精神,堅決把開放和擔當體現到下半年契約化生產經營任務上,全力推動具有獨特競爭優勢的釩鈦鋼精品企業發展,為開創新攀鋼建設新局面和建設高品質鞍鋼作出新貢獻。
鞍鋼集團召開2018年上半年經營活動分析會后,該公司迅速行動,召開黨委中心組擴大學習會,專題學習鞍鋼集團上半年經營活動分析會精神,結合下步重點工作進行部署;及時傳達會議精神,引導廣大干部職工圍繞下半年工作任務,凝聚干事創業的合力、智力,真抓實干,攻堅克難,推動釩鈦鋼精品高質量發展。
對照下半年契約化生產經營目標,該公司將貫徹落實會議精神與攀鋼“3·3·3”治理工程、“1+4+4+1”產業格局建設,以及2018年度任務分解與措施清單相結合,強化企業市場主體地位和經營者的市場化身份,讓每一個單元成為市場主體,確保投資收益最大化。
該公司結合打造最優工廠(產線)目標,持續提升廠長及核心團隊技術能力、可持續發展管理能力、“三支隊伍”建設能力;進一步推動裝備升級,促進兩化融合,提升設備系統保障能力;大力推進質量強企,組建跨專業團隊,加強重點產品風險控制,解決重點難點質量問題,提升產品實物質量,建立核心產品質量保障體系,以開放促品牌建設;在做精鋼鐵主業的同時,加快推進能源動力、精細化工、現代物流、二次資源利用等產業,使其成為新的利潤增長極,形成多元產業格局。
該公司堅持“高爐穩定順行大于天”的原則,提高設備管控水平,保障生產設備始終處于最佳運行狀態;大力推進標準化操作和精益生產管理,研究建立高爐經濟生產模型,完善高爐穩定評價體系,持續優化生產組織模式,推進高爐生產管控由經驗化向標準化、數字化轉變,持續穩定高爐生產規模化,實現鐵水成本最低。強化能源系統保障能力,抓好重大設備檢修和關鍵技改工程,著力降低備件等物耗成本;加強輔料、廢鋼及能源介質消耗管理,加大工序物流銜接響應力度,實現加工成本最低。
該公司以開放促科技創新,深入推進以“項目制”和“效益分享制”為核心的項目研發合作機制,與科研單位形成研發合力,提升研發效率。
在市場營銷上,該公司加強與國貿公司、積微物聯溝通,加強產運銷協調,提升產供銷一體化協同能力,大力開拓區域市場,提高核心市場占有率,為完成全年目標任務創造條件。
來源:攀鋼日報
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