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      貴州推進綠色礦山建設(shè)

      發(fā)布時間:2018-08-29 09:21 編輯:煤炭 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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        日前,為引領(lǐng)和帶動傳統(tǒng)礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提升礦業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益,貴州省國土資源廳、省發(fā)改委、省經(jīng)信委等11部門出臺《貴州全面推進綠色礦山建設(shè)的實施意見》(下稱意見)及考核辦法,制定10條措施全面推進綠色礦山

        日前,為引領(lǐng)和帶動傳統(tǒng)礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提升礦業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益,貴州省國土資源廳、省發(fā)改委、省經(jīng)信委等11部門出臺《貴州全面推進綠色礦山建設(shè)的實施意見》(下稱“意見”)及考核辦法,制定10條措施全面推進綠色礦山建設(shè)。

        意見及考核辦法明確了貴州省到2020年底前完成800個以上綠色礦山建設(shè)、選擇6個-8個礦產(chǎn)資源重點縣(市、區(qū))創(chuàng)建省級綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)、爭取創(chuàng)建2-3個全國綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)。貴州省大中型礦山比例達到70%以上,礦山“三率”水平達標率達到85%以上,不符合綠色勘查、綠色礦山標準的主體逐步退出市場,基本形成節(jié)約高效、環(huán)境美麗、礦地和諧的綠色礦山建設(shè)新模式。

        意見提出,將采取10條措施全面推進綠色礦山建設(shè):

        一是建立完善綠色礦山規(guī)劃體系。科學(xué)編制礦產(chǎn)資源規(guī)劃,合理調(diào)控資源開發(fā)總量,從源頭控制和推進綠色礦山建設(shè)。

        二是建立綠色礦山標準體系。制定煤炭、有色金屬、黃金、化工、地熱等省級綠色礦山建設(shè)地方標準及綠色勘查標準,明確相關(guān)省級綠色礦山指標。

        三是全面推進礦產(chǎn)資源綠色勘查。研究推廣應(yīng)用綠色勘查新技術(shù)、新工藝和新方法,探索礦產(chǎn)資源綠色勘查評估制度,加強地勘項目生態(tài)環(huán)境保護工作的監(jiān)督。

        四是全面推進新建(改擴建)礦山綠色礦山建設(shè)。從2018年開始對新設(shè)采礦權(quán)、技改擴能礦山執(zhí)行綠色礦山標準建設(shè),編制礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)利用方案,加強礦山生態(tài)環(huán)境保護與恢復(fù)治理方案和水土保持方案和安全設(shè)施設(shè)計審查。

        五是積極推進生產(chǎn)(建設(shè))礦山達標建設(shè)。建立礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)基金制度和礦山地質(zhì)環(huán)境動態(tài)監(jiān)測管理制度,強化“三率”、“三廢”監(jiān)督管理,提高資源綠色高效利用、安全生產(chǎn)水平。

        六是創(chuàng)建綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)。開展市縣綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建,打造綠色礦業(yè)發(fā)展樣板區(qū)。

        七是加快推進資源利用方式轉(zhuǎn)變。堅持轉(zhuǎn)方式與穩(wěn)增長、去產(chǎn)能與礦山企業(yè)兼并重組、調(diào)結(jié)構(gòu)與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革相結(jié)合,加快綠色環(huán)保技術(shù)工藝裝備升級換代,加大礦山地質(zhì)環(huán)境綜合治理力度。

        八是推動礦地共建和諧共享。完善資源開發(fā)利益分配機制,共建綠色和諧礦山。鼓勵礦產(chǎn)資源開發(fā)與農(nóng)村“三變”改革融合,采取與村集體組織共建高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)委托、工程承包等方式,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。

        九是加快建設(shè)“智慧礦山+綠色礦山”平臺體系。建立全省綠色礦山建設(shè)專欄、綠色礦山評價體系和綠色礦山建設(shè)服務(wù)體系,促進綠色礦山建設(shè)管理體系化、動態(tài)化、智能化、檔案化。

        十是構(gòu)建綠色礦山建設(shè)長效機制。建立礦山企業(yè)綠色礦山建設(shè)主體責任制,建立上下互動、部門聯(lián)動、四級聯(lián)創(chuàng)、企業(yè)主建、礦山自建自評、第三方評估、名錄管理、社會監(jiān)督、隨機抽查、守信獎勵、失信懲戒等工作新機制及行業(yè)協(xié)會引領(lǐng)的行業(yè)自我約束機制,制定綠色礦山達標驗收管理辦法,實現(xiàn)綠色礦山管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

       

      備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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