2018年拉薩市就業創業工作：鋪好就業路 唱響就業曲

就業惠民生，創業促發展。

技能崗前培訓“富腦子”、解決財力匱乏“給票子”、就業方向“指路子”……在過去的一年，拉薩市就業創業服務工作主動適應經濟新常態，穩中求進、力求精準，全力推進就業促進、創業引領、服務平臺等工作，用豐碩的成果為拉薩市的經濟社會發展寫下濃墨重彩的一筆。

多渠道解決就業

針對拉薩市和堆龍德慶區高校畢業生就業特點，堆龍德慶區人社局整合利用資源，暢通就業渠道，于2018年對各單位政府購買服務崗位人員需求進行調研，根據各單位崗位需求情況開發就業崗位。今年，堆龍德慶區將根據經濟發展對專業人才以及各部門對政府購買服務崗位人員的需求，特別是財務、衛生、教育和農牧等專業人才的實際情況，招聘政府購買服務崗位人員近400人，進一步解決高校畢業生就業問題，確保實現更高質量和更充分就業。

數據顯示，2018年，拉薩市應屆高校畢業生4660人，已就業4326人，就業率92.83%。已就業的4326人中，公職崗位就業1246人，市場就業2429人，政府購買服務等其他渠道就業651人，創業39人；建檔立卡應屆高校畢業生458人，已就業447人，就業率97.6%。

2018年，拉薩市人社局堅持實施就業優先戰略，以服務高校畢業生就業創業為出發點和落腳點，建立健全就業創業服務體系，發揮創業帶動就業倍增效應，轉變高校畢業生就業創業觀念，努力實現更高質量和更充分就業。各縣區主動與園區、國有企業對接，根據企業人才需求，精準選送人才，提高人崗契合度，實現人才精準對接。各縣區國有企業積極承擔社會責任，開發就業崗位，優先招錄未就業大學生就業，多渠道解決當地高校畢業生就業問題。

提升服務質量

打開微信，進入“拉薩人社”公眾號后，點擊“就業服務”，各種求職信息、崗位需求信息、聯系電話等內容一目了然。登錄拉薩市人社局官網后，可找到拉薩市小微企業創業創新人力資源公共服務平臺，在該平臺，即可實現個人求職、單位招聘、就業培訓報名等多項功能。在職位搜索頁面，求職者輸入文化程度、月薪范圍、工作年限、工作地區和行業需求等基本求職信息后，可發現適合自己的崗位。2018年6月，拉薩市小微企業創業創新人力資源公共服務平臺投入使用，求職者足不出戶就可以了解到市場就業需求。

為使拉薩市人力資源最大程度合理流動和有效配置，拉薩市以信息化建設為依托，積極建設小微企業創業創新人力資源服務平臺，全力促進全市就業創業工作。

總投資400余萬元的拉薩市小微企業創業創新人力資源公共服務平臺，項目涵蓋數據資源管理平臺、人力資源公共服務云平臺等五大平臺體系，該平臺服務可延伸至各縣區，提供各類人力資源信息服務，可實時為求職者、用工單位發布求職信息、崗位信息，充分實現人力資源線上匹配功能，達到網上招聘、技能培訓、就業創業優惠政策網上申報和“雙創”政策培訓等目的，讓求職者和用工單位雙方共享線上信息。

加強創業培訓

“我想自己創業，計劃先學習藏餐烹飪，然后開個茶館。在這里，我學到了不少創業知識，掌握了一定的創業技巧，提升了經營理念。”近日，來自林周縣春堆鄉春堆村村民旦曲在參加拉薩市人社局舉辦的就業創業培訓后對創業的信心更足了。

為了拓寬就業渠道，創造就業機會，拉薩市鼓勵和支持群眾從事開辦糕點房、茶館、藏餐館和小商店等。為提高創業的成功率，拉薩市采取集中培訓和送培到點等形式，將定崗培訓與精品培訓相結合，進一步提升了培訓的針對性和實效性。

結合市場需求和勞動力培訓意愿，拉薩市規范了就業創業培訓管理，提高培訓質量，以技能培訓促進就業。通過廣泛調動各類培訓資源，拉薩市不斷創新培訓思路，統籌整合各類培訓資源，鼓勵培訓機構采取送培到點的方式，就近就地開展技能培訓，加強培訓后就業創業跟蹤服務，切實幫助群眾實現靠技能脫貧致富，不斷提高培訓對象的就業創業能力。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。