如果你的一個下屬觸犯了公司高壓線,找你不要公開這件事,怎么處理？

我覺得如果你不處理別人也會有異議的，下次在管理人也就不好管理了，更何況不是小問題，是觸犯了公司的高壓線，不處理是不行的|||下屬都2113觸犯了公司高壓線，雖然沒具體說明做錯5261了什么，但4102作為一個成年人做錯了什么都要自己承擔，1653明知道是禁止的、錯誤的卻還要去做。自己的所做所為自己承擔。就算你不說，日后暴露了呢？你一個上司知情不報，也要承擔一定的責任。人心不可測，說不定會把你拉下水。建議上報，讓自己的損失降到最低，最好打造成 自己及時發現情況，在下屬對公司造成更大的損失之前及時制止（如果是大事可以這樣）|||看情況處理吧。如果下屬平時工作態度好、工作積極認真，而且認錯態度好，能吸取教訓的，事情不嚴重的可以從輕處理；如果平時工作不認真，吊兒郎當、工作態度不好的，且抵賴和不認錯的就該嚴辦就嚴辦。|||評估一下風險，能不能瞞住？幫他瞞住有什么好處，又有什么壞處？|||沒有規矩不成方圓，一切事情都要按照公司的規章制度去處理。
備注：數據僅供參考，不作為投資依據。